Contoh Soal Psikotes Kerja di Perusahaan
Contoh Soal Psikotes Kerja di Perusahaan

Contoh Soal Psikotes Perusahaan Lengkap Dengan Jawaban

Contoh Soal Psikotes Perusahaan Lengkap Dengan Jawaban, Cari tahu lebih lanjut tentang soal-soal psikotes yang biasa diberikan oleh perusahaan? Dalam artikel ini, kita akan mengulas contoh-contoh soal psikotes lengkap dengan jawaban yang bisa membantu Anda mempersiapkan diri untuk menghadapi tes psikotes di perusahaan.

Apa itu Psikotes Kerja Pada Perusahaan?

Psikotes kerja adalah tes yang dilakukan perusahaan untuk memilih dan menyeleksi kandidat pegawai. Tes ini umumnya berisi soal-soal yang menguji kemampuan logika, kreativitas, serta kemampuan menyelesaikan masalah. Psikotes juga dapat berupa wawancara dengan pewawancara atau grup diskusi.

Baca Juga Lowongan Staff PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Indonesia (MMKI) Terbaru

Jenis-jenis Psikotes Kerja di Perusahaan

1. Psikotes Kerja Verbal

Psikotes kerja verbal atau tes wawancara kerja berfokus pada pengujian kemampuan berbahasa seseorang. Tes ini dilakukan dengan menggunakan dua metode, yaitu:

a. Wawancara Langsung

Wawancara langsung adalah salah satu metode psikotes kerja yang paling sering digunakan oleh perusahaan dalam seleksi pegawai barunya. Kompetensi utama yang diuji dalam wawancara langsung adalah kemampuan seseorang dalam berkomunikasi secara efektif dan persuasif. Selain itu, wawancara juga akan menguji aspek-aspek lain seperti perilaku seseorang dan bagaimana dia menyelesaikan masalah. Dengan demikian, calon pegawai harus mempersiapkan dirinya dengan baik agar dapat meyakinkan interviewer tentang potensinya untuk bekerja di perusahaan tersebut.

Baca Juga : Unduh WA GB (GB WhatsApp) Apk Mod versi Terbaru 2023

b. Observasi Langsung

Melakukan pengamatan dengan seksama.

Psikotes kerja di perusahaan adalah tes yang digunakan untuk menentukan apakah seseorang cocok untuk bekerja di suatu perusahaan. Jenis-jenis psikotes kerja biasanya berisi pertanyaan tentang kepribadian, keterampilan, dan pengetahuan. Psikotes kerja juga bisa terdiri dari tes wawancara, tes perilaku, atau tes kinerja.

Baca Juga : Lowongan Operator Produksi

Contoh Soal Psikotes Kerja di Perusahaan

Contoh Soal Psikotes Kerja di Perusahaan, SOAL LOGIKA MATEMATIKA yang sering ada di Tes PSIKOTES MASUK KERJA PERUSAHAAN.

  1.  Berapakah jumlah 47 orang dan 9 orang ?
  2. Kalau 6 orang harus membagi 480 rupiah, berapakah yang diperoleh masing – masing ?
  3. Berapa jam akan ditempuh oleh kereta api dengan kecepatan 70 km/ jam dan panjang jalan itu adalah 350 km ?
  4. Kalau saya berjalan kemuka 8 meter dan mundur lagi 4 meter, berapa jauh saya dari titik semula ?
  5. Berapa batang rokok dapat anda beli dengan uang Rp.160, kalau uang Rp.60 anda dapat 3 batang rokok ?
  6. Kalau anda mendapat uang Rp.250 dalam 1 jam, berapa akan diperoleh dalam 7 jam ?
  7. Amat mempunyai Rp.19000, ia menerima lagi Rp.7.500 dan mengeluarkan Rp13.000, berapakah uang amat sekarang ?
  8. Sebuah bak persegi panjang dengan panjang 4 m dan lebar 3 m isi bak itu 40 m3, berapakah dalamnya bak itu ?
  9. Seorang petani membeli beberapa ekor kambing dengan harga Rp.7.500 dan mendapat keuntungan Rp.300 tiap ekor,apabila keuntungannya Rp.1200, berapa ekor anak kambing yang Ia beli ?
  10. Seorang pengendara sepeda motor menempuh jarak 500 km dalam waktu 5 hari. Hari pertama Ia menempuh jarak 90 km, hari kedua 75km, hari ketiga 120 km dan hari keempat 30 km. Berapa km kah yangditempuh pada hari ke lima ?
  11. Saya membeli 3 butir telur dengan harga Rp.15/butir. Dan 1 kg gula dengan harga Rp.120, berapa uang kembaliannya bila uang saya adalah Rp.1.000 ?
  12. Empat orang menggali selokan selama 7 hari Berapa orang yang diperlukan untuk menggali selokan.itu dalam waktu ½ hari ?
  13. Kalau 7,5 kg gula merah harganya Rp.900 Berapakah harga 2,5 kg gula tersebut ?
  14. Seseorang membelanjakan sepersembilan dari uangnya untuk membeli kertas tulis dan lima kali dari padanya itu untuk membeli perangko, sisanya Rp.450. Berapakah uangnya semula ?
  15. Ibu membeli satu setengah kg mentega seharga Rp.1.350, Berapa banyak Ibu mendapat mentega dengan Rp.3000 ?
  16. Saya memberikan sepertujuh dari uang saya pada si A, dan tiga kali sebanyak itu ada si B. Sisa uang saya sekarag Rp.900. Berapakah uang saya semula ?
  17. Sebuah mobil berjalan dengan kecepatan rata- rata 30 km/jam dalam cuaca berkabut. Dan di hari cerah rata-rata 60 km/jam. Berapa lama waktu yang di butuhkan untuk jarak sepanjang 210 km kalau dua pertujuh dari perjalanan itu ditimpa kabut ?
  18. Suatu pintu air disuatu tempat mempunyai 523 cabang saluran.
    Dalam satu minggu terpakai 8891 liter air. Berapa liter air rata-rata yang dipakai oleh tiap-tiap kelurga dalam waktu itu ?
  19. Seorang tukang untuk membuat’jalan harus memasang ubin yang panjangnya 6 dm, dan lebarnya 40 cm, Ia membutuhkan 600 buah ubin. Berapa meter persegikah luas jalan itu ?
  20. Pada suatu tempat ada 1365 pemuda yang memenuhi syarat untuk masuk militer. Dan 9 % yang tidak memenuhi syarat. Berapa orang yang datang dalam pemeriksaan itu ?

Jawaban Soal Psikotes Kerja di Perusahaan

Psikotes kerja di perusahaan adalah salah satu tes yang sering dilakukan oleh perusahaan untuk mengetahui seberapa potensial kandidat kerja. Banyaknya soal psikotes dan jawaban yang beragam membuat banyak orang bingung. Oleh karena itu, pada artikel ini akan dibahas contoh-contoh soal psikotes kerja serta jawabannya.

Lihat Link Jawaban Psikotes Kerja disini

Alternatif psikotes perusahaan

Psikotes perusahaan adalah salah satu tes yang sering dilakukan oleh perusahaan selama proses seleksi pegawai. Ada banyak jenis psikotes perusahaan, di antaranya tes kerja, tes logika, tes fungsi intelektual, dll. Psikotes perusahaan memiliki beberapa tujuan, di antaranya untuk mengetahui kepribadian dan potensi pegawai yang akan datang. Kebanyakan perusahaan menggunakan psikotes untuk menyeleksi pegawai baru, namun tidak semua perusahaan melakukannya. Ada beberapa alternatif psikotes perusahaan yang dapat digunakan oleh para pelamar kerja.

-Tes Kerja: Tes kerja adalah salah satu jenis psikotes yang paling sering digunakan oleh para perusahaan saat melakukan seleksi pegawai baru. Tes ini biasanya dilakukan dengan memberikan soal-soal tentang pekerjaan yang akan dilamar oleh

Kesimpulan

Kesimpulan

Dari contoh soal psikotes di atas, dapat disimpulkan bahwa tes psikotes yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan tertentu cenderung sama. Hal ini dapat dilihat dari bentuk soal dan jenis pertanyaan yang sering diajukan. Untuk meningkatkan peluang lulus tes psikotes, sebaiknya latihan soal psikotes dilakukan secara rutin. Selain itu, jawablah setiap pertanyaan dengan jawaban yang sesuai dengan keadaan Anda sebenarnya. Jangan berbohong atau menyembunyikan informasi penting tentang diri Anda karena hal ini dapat menjerumuskan Anda ke dalam masalah di kemudian hari.

Gabung Sekarang